Dzięki kontrowersji wokół Bud Light Molson Coors odnotowuje historyczne zyski
Jak donosi , niedawna sytuacja z udziałem Bud Light nieumyślnie przyniosła korzyści Molson Coors, marce odpowiedzialnej za produkty Coors i Miller Lite. Kontrowersje zaczęły się, gdy Anheuser-Busch, twórca Bud Light, nawiązał współpracę z Dylanem Mulvaneyem, specjalistą ds. Posunięcie to rozwścieczyło wielu klientów Bud Light, którzy zbojkotowali firmę piwną i zwrócili swoją uwagę na produkty Molson Coors. W rozmowie z , jeden z właścicieli sklepów monopolowych stwierdził, że bezpośrednio po tym wydarzeniu sprzedaż Bud Light spadła o prawie 25%.
Choć Bud Light dominował na amerykańskim rynku piwa przez dziesięciolecia, sprzedaż piwa Coors Light i Miller Lite była o 50% wyższa niż sprzedaż piwa Bud Light w drugim kwartale finansowym roku, osiągając łączny dochód netto wynoszący 342 miliony dolarów. Szacuje się, że od rozpoczęcia bojkotu sprzedaż Bud Light spadała co tydzień o około 20%, co może wyjaśniać niedawne zwolnienia w firmach podjęte przez Anheuser-Busch.
Nie jest tajemnicą, że transfobia napędza bojkot Bud Light. Wiele konserwatywnych celebrytów i osobistości wydało oświadczenia przeciwko firmie piwnej, a firma Anheuser-Busch otrzymała nawet groźby podłożenia bomby w niektórych jej zakładach. Należy zauważyć, że w przeszłości Coors również było obiektem protestów, aczkolwiek ze względu na udział w praktykach dyskryminacyjnych, które wykluczały niektóre osoby ze względu na ich tożsamość seksualną i pochodzenie.
Firma Coors również doświadczyła w przeszłości bojkotu
sama w sobie nie jest obca kontrowersjom, czego dowodem jest bojkot firmy piwnej rozpoczęty w 1973 roku z udziałem legendarnego polityka z San Francisco Harveya Milka. Wiele grup, w tym członkowie społeczności LGBTQ, wzięło udział w bojkocie z powodu dyskryminacyjnych praktyk Coorsa w zakresie zatrudniania pracowników.
Zapewnia wgląd w niektóre z tych praktyk, koncentrując się na kwestionariuszu stosowanym przez firmę podczas weryfikacji potencjalnych pracowników pod kątem zatrudnienia. W kwestionariuszu zapytano kandydatów, czy są „homoseksualistami”, a jeśli tak, nie ubiegali się już o zatrudnienie w Coors. W rezultacie bary dla gejów w całym San Francisco odmówiły magazynowania piwa, a niektórzy pracownicy nawet w proteście zabrali istniejące zapasy piwa Coors i wlali je do ścieków.
Coors w dalszym ciągu nie daje spokoju plotkom na temat jego rzekomych powiązań politycznych. Według , firma przez lata utrzymywała powiązania z „organizacjami skrajnie prawicowymi” i jest powiązana z licznymi „grupami antyzwiązkowymi, antygejowskimi, rasistowskimi i seksistowskimi”. Chociaż firma Coors odnotowuje wzrost przychodów dzięki obecnym kontrowersjom wokół Bud Light, wielu aktywistów podkreśla wątpliwe praktyki marki i żąda, aby konsumenci unikali produktów Coors.
